• Los trabajadores expuestos sobre 82 decibeles (db) tienen que estar sometidos a audiometrías específicas para determinar si existe o no daño en su audición.
• Quienes hacen las mediciones desde el punto de vista técnico son las mutualidades a las que están adheridas cada una de las empresas en Chile (Instituto de Seguridad Laboral, Instituto de Seguridad del Trabajo, Mutual Cámara Chilena de la Construcción, ACHS).
• Este programa de formación partió el 2014 y a la fecha ya se han capacitado a más de 470 trabajadores en todo el país.
La hipoacusia, o sordera, de origen laboral es una de las enfermedades profesionales con mayor prevalencia en nuestro país, lo que es preocupante ya que esta afección es irreparable y no tiene cura.Afecta principalmente el oído interno del trabajador y es un fenómeno que ocurre por exposición prolongada a altos niveles de ruido, lo que se produce en muchos puestos de trabajo en el país
Ante esto, la SEREMI de Salud a través de su Unidad de Salud Ocupacional en conjunto con el Instituto de Salud Pública de Chile (ISPCh) capacitó a más de 30 trabajadores de distintos rubros, y que tienen algo en común: están expuestos a ruido y, por lo tanto, son más propensos a padecer la enfermedad.
Para Hernán Fontecilla, profesional de la Sección de Ruido y Vibraciones del ISPCh, este tipo de actividades son importantes puesto que se les entrega información valiosa a los trabajadores para que ellos sepan qué es lo que debe pasar, qué es lo que debe exigir y qué tienen que cumplir. Además, hace hincapié en el papel que deben tener los empleadores en cuanto al cuidado de los trabajadores, “el primer llamado es a los empleadores a que deben dar cumplimiento a la ley, cosa que no es nueva, y que establece claramente lo que se debe hacer cuando se sospecha que hay presencia de exposición a ruido, nosotros tenemos fichas para cualificar si hay ruido y así fundamento el pedido a la mutualidad a la que está adherida la empresa para que me haga una evaluación de ruido”.
Héctor Villanueva, perteneciente al Sindicato de Trabajadores de Minera Los Pelambres agradeció la instancia “me parece excelente la jornada, son conocimientos que uno en su mayoría el trabajador no los maneja y uno como dirigente va aprendiendo aquí para dar a conocer a las bases todo los derechos del trabajador. Va bien enfocado el curso, tiene mejor llegada con el trabajador directo, el prevencionista muchas va más con mano dura, en cambio uno habla con los trabajadores como pares”.
Finalmente, por su parte el SEREMI de Salud Rosendo Yáñez agradeció y destacó la participación de los trabajadores en el curso puesto que “estamos haciendo educación en salud en materia de salud ocupacional y dándole a las trabajador las herramientas para que sean sus propios fiscalizadores. La norma de ruido y la afectaciónque puede tener el trabajador en este sentido puede producir un daño muy grande a largo plazo”.
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